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obligacion de la empresa con su personal que puede venir recogida en convenios colectivos pactos entre empresas contratos de trabajo o estatutos sociales y responde a la cobertura de las contingencias de jubilacion o situacion asimilable incapacidad permanente total absoluta gran invalidez y fallecimiento del empleado existe la obligacion de dotarlos y exteriorizarlos en caso contrario se incurre en una infraccion laboral muy grave multa de quinientas mil a quince millones de pesetas
Fecha: 26-10-2004
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